Sifat Surat Lamaran Pekerjaan yang Perlu Diperhatikan
Dalam mencari pekerjaan, salah satu tahapan yang tidak bisa dihindari adalah mengirim surat lamaran pekerjaan kepada perusahaan yang diinginkan. Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu alat komunikasi yang sangat penting dalam menjalin hubungan antara pencari kerja dengan pihak perusahaan. Oleh karena itu, sifat surat lamaran pekerjaan haruslah diperhatikan dengan baik agar dapat memberikan kesan yang baik kepada pihak perusahaan yang dituju. Dalam artikel ini, akan dibahas mengenai bagaimana sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan agar dapat meningkatkan peluang diterima bekerja.
Pertama, sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan adalah kejelasan dan ketepatan. Surat lamaran pekerjaan haruslah ditulis dengan jelas dan terstruktur dengan baik. Penerima surat harus dapat dengan mudah memahami maksud dan tujuan dari surat lamaran tersebut. Oleh karena itu, penting untuk menyusun surat lamaran dengan bahasa yang sederhana namun tetap formal. Hindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang dan rumit karena dapat membuat penerima surat kebingungan dalam memahaminya. Selain itu, pastikan juga untuk menyebutkan secara tepat posisi yang dilamar serta alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Kedua, sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan adalah kesopanan dan kerendahan hati. Surat lamaran pekerjaan haruslah ditulis dengan menggunakan bahasa yang sopan dan menghormati pihak perusahaan. Jangan pernah menggunakan bahasa yang kasar atau merendahkan diri sendiri dalam surat lamaran tersebut. Tunjukkan sikap yang rendah hati namun tetap percaya diri dalam menyampaikan keahlian dan pengalaman yang dimiliki. Selain itu, hindari juga penggunaan kata-kata yang terlalu formal atau terkesan berlebihan. Buatlah surat lamaran yang bersahaja namun tetap memperlihatkan profesionalitas.
Selanjutnya, sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan adalah kejujuran dan keaslian. Surat lamaran pekerjaan haruslah mencerminkan diri Anda secara jujur dan autentik. Jangan pernah mengada-ada atau mengarang informasi yang tidak benar dalam surat lamaran tersebut. Pihak perusahaan pasti akan melakukan verifikasi terhadap data yang Anda berikan, sehingga jika ada ketidaksesuaian antara surat lamaran dengan kenyataan, maka peluang Anda untuk diterima bekerja akan sangat kecil. Jadi, pastikan untuk menyampaikan informasi yang benar dan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
Terakhir, sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan adalah keunikan dan kelebihan. Dalam menyusun surat lamaran pekerjaan, jangan lupa untuk menonjolkan keunikan dan kelebihan yang dimiliki. Jelaskan mengapa Anda merupakan kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar. Sampaikan pengalaman, keahlian, atau prestasi yang relevan dengan posisi tersebut. Hal ini akan membantu Anda untuk membedakan diri dari para pelamar lainnya. Namun, tetaplah realistis dan jangan terlalu berlebihan dalam menyampaikan kelebihan yang dimiliki.
Dalam mengirim surat lamaran pekerjaan, sifat surat tersebut sangatlah penting untuk diperhatikan. Kejelasan, ketepatan, kesopanan, kerendahan hati, kejujuran, keaslian, keunikan, dan kelebihan adalah beberapa sifat surat lamaran pekerjaan yang perlu diperhatikan. Dengan memperhatikan sifat-sifat tersebut, diharapkan surat lamaran pekerjaan yang Anda kirimkan dapat memberikan kesan yang baik kepada pihak perusahaan dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja.
Bagaimana Sifat Surat Lamaran Pekerjaan
Mengapa Surat Lamaran Pekerjaan Penting?
Surat lamaran pekerjaan merupakan salah satu dokumen penting yang harus disertakan saat melamar pekerjaan. Surat ini memiliki sifat yang sangat penting dalam menentukan apakah pelamar akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut atau tidak. Oleh karena itu, penting bagi setiap pelamar untuk memahami sifat surat lamaran pekerjaan dan bagaimana cara membuatnya yang baik dan menarik perhatian perusahaan yang dituju.
Sifat Surat Lamaran Pekerjaan yang Profesional
Sifat pertama yang harus dimiliki oleh surat lamaran pekerjaan adalah profesional. Surat ini harus ditulis dengan menggunakan bahasa yang formal dan sopan. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu informal atau slang, karena dapat memberikan kesan kurang serius dan tidak profesional pada perusahaan yang menerima surat tersebut.
Selain itu, surat lamaran pekerjaan juga harus memiliki struktur yang jelas dan teratur. Gunakan paragraf yang terpisah untuk setiap bagian penting, seperti pengenalan diri, motivasi melamar pekerjaan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang dimiliki. Hal ini akan memudahkan pihak perusahaan untuk membaca dan memahami isi surat dengan lebih baik.
Sifat Surat Lamaran Pekerjaan yang Menarik
Selain sifat profesional, surat lamaran pekerjaan juga harus memiliki sifat yang menarik. Surat ini harus mampu menarik perhatian pihak perusahaan agar tertarik untuk membaca surat secara keseluruhan dan mempertimbangkan pelamar untuk dipanggil dalam tahap seleksi berikutnya.
Salah satu cara untuk membuat surat lamaran pekerjaan menarik adalah dengan memberikan informasi yang relevan dan terkait dengan pekerjaan yang dilamar. Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana kualifikasi yang Anda miliki dapat mendukung pekerjaan tersebut. Berikan contoh konkret mengenai pengalaman kerja atau proyek yang pernah Anda lakukan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Selain itu, penting juga untuk menulis surat lamaran pekerjaan dengan gaya bahasa yang menarik dan persuasif. Gunakan kata-kata yang positif dan menggambarkan kemampuan serta keahlian yang dimiliki. Hindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang dan rumit, sehingga surat mudah dipahami dan tidak membosankan untuk dibaca.
Sifat Surat Lamaran Pekerjaan yang Personal
Terakhir, surat lamaran pekerjaan juga harus memiliki sifat yang personal. Meskipun harus ditulis dengan bahasa formal, namun surat ini harus dapat mencerminkan kepribadian dan karakteristik pribadi pelamar. Jangan sekadar menulis surat yang terkesan seperti “copy-paste” dari contoh surat lamaran umum.
Tambahkan sentuhan personal seperti mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut, atau bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan. Hal ini akan membuat surat lamaran pekerjaan Anda lebih berkesan dan membedakan dari surat lamaran pelamar lainnya.
Dalam kesimpulan, sifat surat lamaran pekerjaan yang profesional, menarik, dan personal sangat penting untuk meningkatkan peluang pelamar dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Oleh karena itu, pelamar perlu memahami sifat-sifat tersebut dan menerapkannya dalam penulisan surat lamaran pekerjaan. Dengan begitu, pelamar dapat meningkatkan peluangnya untuk dipanggil dalam tahap seleksi berikutnya dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
FAQs: Bagaimana Sifat Surat Lamaran Pekerjaan
1. Apa tujuan surat lamaran pekerjaan?
Surat lamaran pekerjaan digunakan untuk mengajukan diri sebagai calon kandidat untuk suatu posisi pekerjaan yang diinginkan. Tujuan utama surat ini adalah untuk menarik perhatian pihak perusahaan dan meyakinkan mereka bahwa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut.
2. Apa yang harus disertakan dalam surat lamaran pekerjaan?
Surat lamaran pekerjaan harus mencakup informasi pribadi, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan surel. Selain itu, Anda juga harus menyertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja terkait, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa untuk menyertakan salam pembuka, paragraf pengenalan diri, paragraf penjelasan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan tersebut, dan salam penutup.
3. Bagaimana sifat surat lamaran pekerjaan yang baik?
Surat lamaran pekerjaan yang baik haruslah jelas, ringkas, dan terorganisir dengan baik. Sifatnya yang profesional sangat penting, jadi pastikan untuk menggunakan bahasa yang sopan dan tidak terlalu informal. Surat tersebut juga harus menunjukkan pengetahuan Anda tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Selain itu, surat lamaran pekerjaan yang baik harus memperlihatkan motivasi, kemampuan komunikasi yang baik, serta kecocokan dengan nilai-nilai perusahaan.
4. Apakah surat lamaran pekerjaan harus ditulis tangan atau menggunakan komputer?
Saat ini, kebanyakan surat lamaran pekerjaan ditulis menggunakan komputer dan dicetak. Namun, ada beberapa perusahaan yang masih meminta surat lamaran ditulis tangan. Pastikan untuk membaca persyaratan yang diberikan oleh perusahaan dan ikuti petunjuk yang diberikan. Jika tidak ada petunjuk khusus, lebih baik menggunakan komputer untuk memastikan kebersihan dan kerapian surat.
5. Berapa panjang surat lamaran pekerjaan yang ideal?
Surat lamaran pekerjaan yang ideal sebaiknya tidak terlalu panjang. Usahakan agar surat tersebut tidak melebihi satu halaman. Gunakan paragraf pendek dan jelas, serta pilih kata-kata yang tepat untuk menyampaikan informasi dengan singkat dan padat. Ingatlah bahwa pihak perusahaan mungkin harus membaca banyak surat lamaran, jadi perhatikan keberlanjutan dan kesederhanaan dalam penulisan.
6. Apakah perlu menyertakan CV dalam surat lamaran pekerjaan?
Ya, sebaiknya Anda menyertakan CV (Curriculum Vitae) dalam surat lamaran pekerjaan. CV memberikan informasi lebih rinci tentang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang dimiliki. Dengan menyertakan CV, pihak perusahaan dapat dengan mudah melihat profil Anda secara lengkap dan mempertimbangkan kualifikasi Anda untuk posisi yang dilamar.
7. Apakah saya perlu menyertakan referensi dalam surat lamaran pekerjaan?
Referensi biasanya tidak perlu disertakan dalam surat lamaran pekerjaan. Namun, jika perusahaan meminta referensi, Anda dapat mencantumkannya di akhir surat atau menyebutkan ketersediaan referensi saat diwawancarai. Pastikan untuk mendapatkan izin dari orang-orang yang Anda cantumkan sebagai referensi sebelum memberikan informasi mereka kepada pihak perusahaan.
8. Apakah saya perlu menandatangani surat lamaran pekerjaan?
Ya, sebaiknya Anda menandatangani surat lamaran pekerjaan. Tanda tangan menunjukkan keseriusan dan keaslian surat tersebut. Selain itu, pastikan untuk mencantumkan tanggal penulisan surat di bawah tanda tangan Anda.
Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum di atas, diharapkan Anda dapat memahami sifat dan elemen yang perlu ada dalam surat lamaran pekerjaan yang baik. Pastikan untuk selalu menyesuaikan surat lamaran dengan posisi yang dilamar dan perusahaan yang dituju.
