Mengisi bagian Expected Salary dalam Curriculum Vitae (CV) merupakan langkah penting dalam proses melamar pekerjaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai cara yang tepat untuk menuliskan Expected Salary di CV Anda.
1. Pentingnya Menulis Expected Salary di CV
Menuliskan Expected Salary di CV secara jelas dan transparan dapat memberikan informasi yang penting bagi perusahaan. Hal ini dapat membantu perusahaan untuk memahami sejauh mana Anda memahami nilai dan nilai dari diri Anda sendiri dalam hal gaji yang Anda inginkan.
2. Format Penulisan Expected Salary di CV
Ada beberapa format penulisan Expected Salary yang dapat Anda gunakan dalam CV, antara lain:
- Penulisan Nominal: Tuliskan nominal gaji yang Anda harapkan dalam mata uang yang berlaku di negara tempat Anda melamar pekerjaan.
- Range Gaji: Anda juga dapat menuliskan range gaji yang Anda harapkan, misalnya Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000.
- Negosiasi: Jika Anda bersedia untuk negosiasi mengenai gaji, Anda juga dapat menuliskan “Negosiasi” sebagai Expected Salary.
3. Tips Menulis Expected Salary di CV
Berikut adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti dalam menulis Expected Salary di CV:
- Jangan Terlalu Tinggi atau Rendah: Pilihlah nominal gaji yang realistis sesuai dengan standar industri dan pengalaman Anda.
- Perhatikan Job Description: Perhatikan Job Description yang disediakan oleh perusahaan untuk menyesuaikan Expected Salary Anda.
- Jangan Tergesa-gesa: Jangan menuliskan Expected Salary tanpa pertimbangan yang matang.
- Persiapkan Argumentasi: Siapkan argumentasi yang kuat jika diminta untuk menjelaskan mengapa Anda menuliskan nominal gaji tersebut.
4. Contoh Penulisan Expected Salary di CV
Berikut adalah contoh penulisan Expected Salary di CV:
Expected Salary: Rp 6.000.000
5. Kesimpulan
Menulis Expected Salary di CV merupakan langkah penting dalam proses melamar pekerjaan. Dengan penulisan yang tepat dan transparan, Anda dapat memberikan informasi yang bernilai bagi perusahaan dan memperkuat posisi Anda sebagai kandidat yang serius.
